Лифтовики в дефиците

В первом полугодии 2019 года на Северо-Западе потребность в электромеханиках и монтажниках электроподъёмного оборудования выросла на 50% по сравнению с тем же периодом прошлого года.

Причём спрос на таких специалистов растёт ежегодно. Например, в Северо-Западном округе с 2016-го по 2017 год число вакансий выросло на 72%, а в Петербурге на 17%. С 2017-го по 2018 год спрос по федеральному округу увеличился на 3%, а по Петербургу на 18%. По данным HeadHunter, по итогам первого полугодия 2019 года в Петербурге спрос на представителей этих профессий вырос на 11% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года – 220 вакансий, а по всему федеральному округу рост составил 49%.

«Объём строительства нового жилья ежегодно растёт, существующий лифтовый парк устаревает и нуждается в замене. Только в Петербурге почти четверть лифтов отработали нормативный срок. Поэтому возникает потребность в большом количестве квалифицированных монтажников по лифтам. Нехватка кадров очевидна для многих регионов Северо-Запада, что, в свою очередь, тормозит скорость замены лифтов», – поясняет региональный представитель Национального лифтового союза по СЗФО, генеральный директор ООО «МЛМ Нева трейд» Игорь Янукович.

Аналитика показывает, что в основном на должности электромехаников и монтажников электроподъёмного оборудования претендуют мужчины с опытом работы в возрасте от 26 до 55 лет. Однако, по словам Игоря Януковича, среди этих специалистов есть и женщины, но пока их немного. Половина таких рабочих рассчитывает на зарплату 40 000–60 000 рублей, но каждый четвёртый просит 60 000–80 000 рублей. При этом работодатели в основном предлагают зарплату в 50 000 рублей.